기독교 가정 (에베소서 5:22–6:9)
1. 역사적 배경
1.1. 기존의 질서: 에베소서의 마지막 부분으로 오면서, 이 구절이 가정생활에 대해 다루고 있다는 것을 바로 알 수 있습니다. 우리는 지금 복음으로 인해 새로운 가정의 시대가 시작되고 있다는 사실을 인식해야 합니다. 그러나 이 새로운 시대는 깊이 뿌리내린 기존의 행동 방식들과 정면으로 충돌하게 됩니다. 에베소의 성도들은 그리스도인이 되었지만, 그들 역시 오랜 시간 동안 이방 가족이나 친구들과 다르지 않은 사고방식을 몸에 익혀왔습니다. 오늘날 우리가 가정 안으로 가져오는 문화적 영향들과 크게 다르지 않습니다. 당시에는 남편이 아내에 대해 가지는 권한을 법으로 규정하고 있었습니다. 이런 배경 속에서 바울이 등장합니다. 그 역시 1세기 사람으로 시대의 한계를 지녔지만, 그는 변화를 원했습니다. 바울의 글을 21세기의 시각이 아니라 1세기의 시각으로 읽기를 여러분께 권합니다. 그렇지 않으면 그의 생각이 가져올 혁명을 온전히 이해할 수 없습니다. 바울의 가르침은 일상생활에서 근본적인 변화를 가져오게 될 것입니다. 진정한 변화는 표면적인 것이 아니라 핵심에서부터 시작되어야 하며, 그래야 약하고 소외된 자들에게 유익을 줄 수 있습니다. 바울은 세 부류를 향해 말합니다:
1.2. 황금률 (The Golden Rule)
본문을 해석할 때, 글쓴이의 입장이 되어 당시의 문화를 이해해보세요. 1세기 에베소는 매우 위계적인 사회로, 철저한 상명하복 구조였습니다. 사회에서 약자이거나 가장 아래에 있는 사람이라면 아무 권리도 없고, 철저히 윗사람의 자비에 의존해야 했습니다. 인권이나 민중의 권력 같은 개념은 존재하지 않았습니다.
그런 상황에서 예수 그리스도께서 오셔서 위대한 반전을 시작하셨습니다. 그는 사회에서 무시당하던 자들, 병든 자들, 약자들을 찾아가 돌보셨습니다. 그리고 놀라운 일을 하셨습니다 — 여성에게 권한을 주셨습니다. 기억해보세요: “당신은 유대인인데 어찌하여 사마리아 여자인 나에게 물을 달라고 하십니까?” (요한복음 4:9).
역사 속에서 여성은 늘 이용당하고 학대받아 왔습니다. 그러나 초대 교회는 여성을 존중했고, 여성들은 교회 사역과 리더십의 중요한 부분이었습니다. 생각해보면 서구 사회에서 여성에게 투표권이 주어진 것도 겨우 지난 세기의 일입니다. 대부분의 역사 속에서 여성은 재산처럼 취급되었지요.
예수님은 이웃을 사랑하라고 말씀하셨고, 그 이웃이 누구든지 상관없다고 하셨습니다. 이 원칙은 가정 안에서도 그대로 적용되어야 합니다.
2. 종/노예 (에베소서 6:5-9)
2.1. 그리스도 안에서: 고대 사회에서 노예 제도는 오랫동안 존재해 온 관행이었습니다. 바울의 의도는 그것을 즉시 폐지하는 것이 아니었습니다. 그것은 당시로서는 불가능한 일이었기 때문입니다. 대신 그는 노예들이 어떤 대우를 받는지를 근본적으로 변화시키고자 했으며, 그 변화는 수세기 후 권력의 중심에서 수많은 투쟁을 거친 끝에 결국 노예 제도의 폐지로 이어지게 됩니다.
만약 바울이 노예들에게 반란을 일으키거나 저항하라고 했다면, 그것은 곧 죽음을 의미했을 것입니다. 왜냐하면 당시 주인은 노예에 대해 절대적인 권한을 가지고 있었기 때문입니다. 바울은 노예 제도가 더 이상 존재하지 않을 것이라고 말하지는 않습니다. 대신 그는 이렇게 말합니다: “법을 따르라. 상사에게 충성하라.” 그러나 주인에게는 이렇게 상기시킵니다: 우리 모두는 한 주인 아래에 있으며, 주인과 노예 모두 그리스도 안에 있다.
여기서 핵심은 이것입니다. 바울은 노예에게 기쁜 마음으로 섬기라고 권면하면서, 동시에 이렇게 말합니다: “각 사람이 무슨 선을 행하든지 주께로부터 그대로 다시 받을 줄을 알라” (6:8). 그러므로 “협박을 그치라” (6:9). 이 장면은 평등을 향한 첫걸음이며, 고통스러운 제도를 점차 제거하기 위한 큰 시작점이 됩니다.
2.2. 인간의 실패: 과거에는 이 본문이 노예제를 정당화하는 데 사용되곤 했습니다. 그러나 그 제도를 폐지한 이들도 결국은 기득권에 맞서 싸운 그리스도인들이었습니다. 노예제는 매우 이윤이 높은 산업이었고, 그로 인해 수백만 명이 고통을 당했습니다.
2.3. 오늘날: 지금 우리는 더 이상 노예를 두고 있지 않지만, 여전히 세계 곳곳에서 인간이 부당하게 대우받고 있습니다. 여기서 질문이 하나 있습니다: 이 본문의 원리를 ‘서비스와 고용 관계’에 적용할 수 있을까요?
오늘날은 노동자를 보호하는 법이 있지만, 그 어떤 법도 **착취하는 마음, 굳어진 심령을 변화시킬 수는 없습니다.**오직 성령의 역사만이 사람의 마음을 변화시키고 타인을 인간답게 대할 수 있게 만듭니다.
우리는 오늘날의 직장 문화를 인식해야 합니다. 다행히도 많은 나라에선 노동자의 안전과 존엄을 지키는 법이 있습니다.
중요한 핵심은 이겁니다: 직원들을 대할 때, 우리가 받고 싶은 대우 그대로, 혹은 우리의 자녀들이 받았으면 하는 대우로 대해주어야 합니다.